Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F - la Petite Arche

Micro-crèche, - Accueil de jeunes enfants
La Petite Arche recherche un/e auxiliaire petite enfance passionné(e) et investie pour rejoindre son équipe bienveillante et dynamique- À propos de la crèche :-Structure à taille humaine accueillant 12 enfants maximum par jour (maximum 14 en surnombre)-Une équipe stable et soudée depuis l'ouverture en 2021 : 4 professionnelles, 2 apprenties, 1 psychomotricienne, 1 infirmière et 1 intervenante musicale-Une ambiance conviviale, centrée sur la bienveillance, la coopération et le plaisir au travail -Vos missions :-Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leurs découvertes-Participer activement à la vie quotidienne de la structure : section, cuisine, buanderie (aucun ménage le soir - nous avons une femme de ménage)-Être force de proposition pour tout type de projets pédagogiques (grande liberté d'initiative)-Participer aux sorties régulières (parc, ferme, médiathèque, etc.)- Ce que nous offrons :-5 à 6 journées pédagogiques par an + sorties d'équipe (Disney, escape game, restaurant, accrobranche.)-Formations régulières pour continuer à grandir ensemble-Une ambiance bienveillante et collaborative où chacun(e) a sa place et sa voix- Profil recherché :-Diplôme CAP AEPE exigé-Expérience en micro-crèche souhaitée-Qualités attendues : bienveillance, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipePoste à pourvoir en septembre 2026

Experience: 24 MoisCompétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Force de proposition